28 octubre, 2020

Digital Fundraising Hub – Save the Date

La Asociación Española de Fundraising organiza la primera edición del Digital Fundraising Hub, un nuevo espacio para los profesionales del Tercer Sector en el que conocer las últimas tendencias en economía, marketing y fundraising digital Continuar leyendo

Escrito por AEFr
21 octubre, 2020

La nueva ley de teletrabajo: adaptarse a los retos

El pasado 15 de octubre celebramos el networking online sobre el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, lo que conocemos como la Ley del Teletrabajo. En este webinar, exclusivo para socios de la AEFr, contamos con Rafael Vallet Vila, Socio de Lener y abogado con más de 20 años de experiencia asesorando a asociaciones, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro; y Cristina Peláez Avezuela, responsable de Recursos humanos de Grupo Lener que nos explicaron las claves de esta nueva ley.

Este Real Decreto por un lado, define qué es el trabajo a distancia y el teletrabajo y por otro, qué procedimientos formales tienen que seguir los trabajadores y la empresa para llegar a un acuerdo de teletrabajo y qué requisitos tienen que cumplirse.  Por otra parte, también recoge cuáles son los derechos de los trabajadores que elijan desarrollar su actividad a distancia.

Como señala Cristina Peláez: “el teletrabajo ha venido para quedarse”, por ello es necesario para las organizaciones y para las empresas saber adaptarse y hacerlo sostenible en el tiempo. Es importante conocer la situación de nuestra entidad: ¿Qué sentido que tiene el teletrabajo para nuestra organización? ¿Estamos preparados? A nivel de cultura organizativa ¿cómo estamos? ¿Qué objetivos tiene el teletrabajo y que vamos a solucionar con él?

De esto podemos extraer las fases que tenemos que seguir de nuestra estrategia para implementar el trabajo a distancia.:

  • Análisis: Cuál es nuestra estrategia y el compromiso de la organización. Compromiso de la dirección.
  • Ejercicio de autoevaluación: a nivel tecnológico qué vamos a necesitar.
  • Planificar los costes del proyecto: cuánto ahorro va a suponer, qué costes nos va a conllevar, qué implicaciones va a tener la formación de la plantilla, qué herramientas de comunicación vamos a necesitar y cómo vamos a aplicar planes de liderazgo en remoto…etc.
  • Piloto: una vez todo pensado ver si cabe la posibilidad de un piloto del proyecto
  • Implementación definitiva
  • Seguimiento y control. La evolución del teletrabajo tiene que ser constante.

Desde grupo Lener apuntan a que este cambio implica una nueva forma de liderazgo y una nueva forma de gestionar personas. “El obstáculo y la dificultad cuando teletrabajamos es asegurar el nivel de compromiso y la motivación de los profesionales. Es importante la confianza en los profesionales, que se sientan cerca y acompañados”, explica Cristina Peláez.

Como vimos durante el encuentro, el teletrabajo implica dos grandes retos:

  • Productividad, en cuanto a la claridad de objetivos. Tienen que estar alineados los objetivos de la organización con los personales de los trabajadores.
  • Comunicación, hay que apostar por la comunicaciones entre las organizaciones y sus trabajadores. Hay que comunicar honestamente, cual es la estrategia y los planes de la organización.
Escrito por AEFr
21 octubre, 2020

Reimagining Fundraising – Uniendo fuerzas para impulsar la innovación

9 de OCTUBRE de 2020. Por primera vez, catorce ONGs Internacionales lanzan una iniciativa conjunta para sumar ideas para REimaginar la captación de fondos en el Tercer Sector, y así asegurar un mayor impacto social en el futuro. La iniciativa se lanzo el pasado 9 octubre a través de la plataforma www.reimaginingfundraising.org.

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Escrito por AEFr
13 octubre, 2020

Creatividad, una herramienta para adaptarnos a los cambios.

En esta nueva edición de Conversaciones de Fundraising hemos invitado a Eva Álvarez, socia fundadora de Misstake Creative School para hablar de unas de las herramientas más importantes en el contexto de cambio en el que estamos: la Creatividad. Continuar leyendo

Escrito por AEFr
13 octubre, 2020

El Comité de Emergencia recibe el Oro en el festival Inspirational por su campaña digital contra la Covid19

El Comité de Emergencia junto con la agencia Be a Lion lanzaron en el mes de mayo una campaña de recaudación de fondos llamada El gran reto solidario. Continuar leyendo

Escrito por AEFr
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