Somos la confederación oficial de entidades de acción caritativa y social de la Iglesia católica instituida desde hace 75 años por la Conferencia Episcopal Española. Nuestra misión es promover el desarrollo integral de las personas y los pueblos, especialmente de los más pobres y excluidos.

Actualmente precisamos cubrir un puesto de Técnico/a de Relación con Donantes e Instituciones.

Funciones principales:

• Conocer el funcionamiento del tejido empresarial.
• Realizar las acciones recogidas en el plan de relación con empresas y entidades jurídicas (B2B).
• Actualizar y revisar de formar permanente en el CRM, la calidad de la base de datos de las entidades jurídicas que forman parte de su cartera, así como de las personas de contacto, con el fin de garantizar que recibirán correctamente las campañas de captación y fidelización.
• Elaborar las propuestas de colaboración a empresas y entidades jurídicas, en coordinación con otros equipos implicados.
• Gestionar la cartera de entidades asignada, llevando a cabo una comunicación adaptada y personalizada con las personas de contacto de cada entidad y llevando a cabo el control y seguimiento de las colaboraciones y donaciones recibidas.
• Coordinar la organización de los eventos de firma de convenios de colaboración y asistir a dichos eventos junto con la coordinación y el equipo directivo.
• Participar en la organización de las iniciativas y eventos recogidos en el calendario de relación con empresas y entidades.
• Hacer un seguimiento de los compromisos adquiridos con el colaborador en los convenios y en las colaboraciones, en coordinación con otros equipos involucrados
• Llevar a cabo el análisis ético de las empresas y entidades que forman parte de su cartera, cuando sea necesario.
• Estar al día de los requerimientos de Ley de Mecenazgo.

Requisitos de las candidaturas:

• Titulación media o superior preferiblemente en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas o ADE.
• Experiencia mínima de 2 años en departamentos comerciales y de marketing, preferentemente en el sector social, o en el sector empresarial y de fundaciones.
• Conocimiento del tejido empresarial, RSC y atención al cliente. Valorable formación en captación de fondos
• Muy valorable conocimiento de la mirada de Derechos y ODS.
• Muy valorable conocimiento en el sector de las organizaciones sociales.
• Muy valorable conocimiento de la realidad, misión e identidad de Cáritas y/u organizaciones de la Iglesia.
• Muy valorable nivel alto de inglés.
• Manejo de CRM’s y herramientas informáticas, especialmente Excel y Power Point.

Competencias deseadas:

• Capacidad de comunicación (hablada y escrita) y asertividad.
• Capacidad relacional y de empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de iniciativa y propuesta.
• Capacidad de síntesis y de redacción.
• Capacidad de negociación.
• Orientación de servicio hacia las Cáritas Diocesanas y Nacionales.
• Capacidad de manejo del estrés y capacidad de tolerar la frustración.
• Alta motivación e identificación con los valores de Cáritas y los fines para los que trabaja.

Condiciones laborales

Contrato por sustitución de un año

Banda salarial: 33.753,54 –  45.666,55 euros brutos anuales.

Manda tu candidatura a través de este enlace hasta el 11 de septiembre.

Sobre nosotros

Cáritas Española está formada por 70 Cáritas Diocesanas y casi 6000 Cáritas Parroquiales, y pertenece a Caritas Internationalis, confederación internacional con 162 organizaciones miembro en todo el mundo. Contamos con un gran número de personas, la mayoría voluntarias, que nos ayudan a estar cerca de personas que viven la injusticia de la pobreza.

Promovemos una sociedad más inclusiva y un modelo económico más justo en España y en el mundo. Para ello, analizamos la realidad de la exclusión social; sensibilizamos sobre las realidades de injusticia; denunciamos las causas de la pobreza, reclamando el acceso a los derechos, a condiciones de vida dignas y a oportunidades de desarrollo humano integral; fomentamos el empoderamiento de las personas para que defiendan sus derechos; animamos al compromiso de toda la sociedad en la construcción de un mundo más solidario y fraterno.

Nuestro compromiso se extiende fuera de España, apoyando proyectos en más de 50 países de las diferentes regiones del mundo, en las siguientes líneas de acción prioritarias: fortalecimiento de las Cáritas Nacionales, acción humanitaria, construcción de paz, derecho a la alimentación, movilidad humana y cambio climático.

Programa sobre Divulgación de Conducta Impropia:

Cáritas Española está adherida al Programa sobre Divulgación de Conducta Impropia (Misconduct Disclosure Scheme) y seguirá los trámites en él establecidos para solicitar referencias sobre conductas vinculadas a la Explotación y Abuso Sexual.

Igualdad de Oportunidades:

Cáritas Española pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos, asimismo se compromete a respetar en los procesos de selección sus políticas internas de salvaguarda de las personas, promoviendo procesos transparentes, justos e inclusivos.

Cáritas Española valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.