En Greenpeace, buscamos a alguien que no solo ocupe un puesto, sino que se convierta en el impulso de su misión. La persona seleccionada cubrirá la posición de Responsable de Marketing y captación liderando e impulsando la estrategia de Fundraising a través de los diferentes canales de captación, para lograr la adhesión de personas socias y donantes, que garanticen la fortaleza política y la independencia económica de la organización, contribuyendo a la visibilidad e impacto de Greenpeace.

Funciones

• Definir los objetivos y líneas estratégicas y las prioridades del área junto a la Dirección de People Power.
• Liderar la estrategia para aumentar la base de socias, socios y donantes individuales en Greenpeace, promoviendo la eficiencia, innovación y diversificación en las fuentes de captación.
• Liderar el desarrollo y ejecución de estrategia de inversión en paid media, la optimización de la web con foco principal en fundraising y la estrategia de conversión de leads por los canales correspondientes (telemarketing, email marketing, etc.).
• Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia del canal de Diálogo Directo (interno y externo), garantizando que sea una vía de crecimiento y financiación estable en la organización
• Colaborar con las áreas de Campañas y participar activamente en los proyectos estratégicos en la conceptualización, creación de materiales y productos de engagement y captación de las diferentes campañas de Greenpeace.
• Velar por el cumplimiento de los códigos éticos de Greenpeace y de la Asociación Española de Fundraising en sus áreas de competencia.
• Liderar, gestionar y evaluar al equipo de Marketing y Captación fijando y comunicando objetivos, acompañando al equipo en la ejecución del plan de trabajo y evaluando y desarrollando sus capacidades fomentando un entorno de trabajo saludable.

Requisitos

• Tu trayectoria: cuentas con 5 años de experiencia en posiciones de fundraising o roles similares de captación de socios, amplio conocimiento práctico de los diferentes canales de captación y experiencia previa en gestión y desarrollo de equipos.
• Base formativa: valoraremos muy positivamente los conocimientos y/o formación en Marketing y/o ADE, especialmente la formación vinculada a la captación de fondos y el conocimiento de herramientas digitales aplicado a la movilización ciudadana.
• Comunicación: te desenvuelves con fluidez en inglés. Capacidad de mediación y comunicación empática para trabajar en entornos diversos. Valorable portugués.
• Conexión con nuestros valores: valoraremos muy positivamente tu trayectoria previa en entidades del Tercer Sector.
• Compromiso ético: Compartir nuestro compromiso en la defensa del planeta, la paz y la justicia climática y social

Se ofrece

Estamos convencidas de que el bienestar de nuestro equipo es el eje central de nuestra eficiencia e impacto, por lo que hemos diseñado un ecosistema que garantiza la conciliación y el desarrollo profesional continuo:

• Contrato indefinido (con periodo de prueba de 6 meses).
• Retribución transparente: Salario de 51.257€ brutos anuales en concepto de salario base (14 pagas) + 266,57€ anuales para cubrir tus gastos de teletrabajo.
• Incorporación estimada: Octubre / Noviembre
• Jornada intensiva: Trabajamos en una jornada completa de 35 horas semanales, concentradas principalmente en las mañanas.
• Modelo híbrido: combinamos la presencialidad en nuestra oficina de Madrid y la comodidad del trabajo en casa.
• Oficina Pet-Friendly: en nuestra oficina de Madrid las mascotas son más que bienvenidas.
• Vacaciones: 25 días de vacaciones al año y una semana extra en Navidad.
• Desarrollo continuo: tendrás acceso a formación por parte de la organización en temáticas relacionadas con medioambiente, activismo, inglés y habilidades de comunicación.

Desde Greenpeace España creemos firmemente en el valor de la diversidad y en la construcción de entornos de trabajo seguros, respetuosos e inclusivos. Fomentamos la participación de personas de todas las identidades y procedencias, y nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección libre de discriminación independientemente de la identidad de género, orientación sexual, edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición socioeconómica, religión, capacidades físicas o cognitivas.

Cuando sea necesario realizar ajustes para que tu participación sea equitativa, nos encargaremos de facilitarte las herramientas necesarias. No es necesario compartir información sobre tu identidad o situación personal para que tu candidatura sea valorada. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia y conocimientos no se alinean perfectamente con todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. ¡nos encantaría conocerte!

Inscripciones

https://greenpeace.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx

Recepción de candidaturas hasta el 20 de septiembre.