En Menudos Corazones trabajamos para que niños, niñas, jóvenes y personas adultas con cardiopatías congénitas, y sus familias, tengan una vida plena. Y para seguir haciéndolo posible, buscamos a alguien que crea en el poder de las personas para generar impacto real.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento sostenible de los ingresos procedentes de personas físicas mediante el diseño, ejecución y optimización de estrategias de captación y fidelización de socios, donantes individuales y legados solidarios.

Funciones y responsabilidades principales

1. Donaciones, socios y relación con colaboradores

• Garantizar una experiencia de donación eficaz, transparente y satisfactoria. Gestión integral de donativos.
• Diseñar, ejecutar y analizar las acciones de captación de socios/as y donantes.
• Gestionar la fidelización de socios, colaboradores y donantes, manteniendo una comunicación adecuada y orientada a resultados.
• Desarrollar acciones orientadas a acercar y vincular a beneficiarios/as y sus familias a la base social, fomentando su implicación en la misión de la Fundación y facilitando, cuando sea adecuado, su participación como socios/as desde un enfoque respetuoso y cercano.

2. Captación y desarrollo de estrategias de particulares

• Diseñar y ejecutar campañas de captación en distintos canales (digital, face to face, telemarketing, campañas directas, etc.)
• Identificar nuevas oportunidades de captación y optimizar los canales existentes.
• Elaborar propuestas, campañas y acciones estratégicas orientadas a incrementar ingresos de particulares.
• Innovar en iniciativas y acciones de captación de fondos.

3. Programa de legados y desarrollo de donantes

• Apoyar el desarrollo e implementación del programa de legados solidarios.
• Elaborar materiales y acciones de sensibilización vinculadas a legados.
• Identificar oportunidades de captación de donantes individuales de mayor contribución.
• Gestionar la relación con potenciales donantes.

4. Gestión operativa del área

• Apoyar las distintas líneas de trabajo y campañas del área de sostenibilidad y fundraising. Seguimiento de la planificación.
• Registrar y administrar contactos, donaciones, informes y demás tareas administrativas mediante el uso del CRM y herramientas digitales.
• Elaborar informes periódicos de seguimiento y resultados.
• Analizar indicadores clave para la toma de decisiones.
• Colaborar de manera transversal con otras áreas de la Fundación.

5. Coordinación y representación

• Coordinar proveedores y colaboradores externos vinculados a fundraising.
• Participar en eventos, jornadas, redes y espacios del ámbito del fundraising.
• Representar al área y a la entidad cuando sea necesario.

¿Qué buscamos de ti?

• Experiencia mínima de 5 años en fundraising de donantes particulares.
• Experiencia demostrable en captación (por diferentes canales) y fidelización de socios.
• Experiencia en herencias solidarias y legados.
• Experiencia mínima de 3 años en el Tercer Sector.
• Perfil analítico, orientado a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita), empatía y sensibilidad social.
• Manejo de CRM, bases de datos y herramientas de fundraising digitales.
• Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Canva.

¿Qué te ofrecemos?

• Ambiente de trabajo dinámico
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Compromiso social: trabajar en una organización con impacto real
• Conciliación y flexibilidad:
  • Flexibilidad horaria
  • Teletrabajo 3 días/semana
  • Jornada intensiva desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre
  • Vacaciones: 25 días laborables
  • Banda salarial: 24.000 – 28.000 € bruto anual
  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Ubicación: Madrid

¿Te unes?

Si te motiva construir relaciones, generar impacto y trabajar con propósito, en Menudos Corazones queremos conocerte.

Envía antes del 18 de septiembre tu CV a eugenia.fernandez@menudoscorazones.org indicando en el asunto Técnico/a de Fundraising.