En Cruz Roja Española estamos buscando incorporar un/a Técnico de Captación y Alianzas para Jaen.

Buscamos incorporar una persona como técnica/o del Departamento de Captación y Alianzas que participará en el desarrollo dentro de dicho departamento de la actividad relacionada con Marketing digital y comunicación, Eventos y experiencias solidarias, Alianzas estratégicas con empresas, Innovación y transformación digital y Captación de fondos.

Requisitos mínimos

• Titulación Universitaria, preferentemente en los campos de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones técnicas, preferentemente en el ámbito de captación de fondos o marketing para ONGs.
• Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de acciones vinculadas a la captación de fondos.
• Conocimientos técnicos en marketing para ONGs y gestión de campañas de captación.
• Disponer de las siguientes competencias:
  • Orientación al logro
  • Planificación y organización
  • Adaptabilidad al cambio y flexibilidad
  • Gestión emocional-Autocontrol
  • Trabajo en equipo

Valoraremos…

• Cursos en materia de fundraising.
• Experiencia en gestión de personas socias.
• Conocimientos en creación de materiales de promoción.
• Permiso de conducción B.
• Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo. vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

Funciones:

Específicas del puesto

• Desarrollar las funciones relacionadas con el ciclo de gestión de personas socias, empresas, donantes y sorteos, así como las herramientas asociadas a su control y seguimiento.
• Desarrollar acciones de captación relacionadas con personas socias, donantes, Sorteo del Oro, Lotería Nacional, alianzas con empresas y otros eventos recaudatorios.
• Mantener la coordinación con Comunicación, para apoyar la comunicación externa y acciones concretas de Marketing

Institucionales

• Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
• Promover la participación del voluntariado y colaborar en su gestión.
• Colaborar en las campañas y actividades institucionales.

Comunes a la familia

• Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.
• Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.
• Aplicar el modelo de gestión de Cruz Roja en su ámbito de actuación.
• Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
• Desarrollar procedimientos operativos, asegurando su correcta implementación.
• Utilizar las herramientas globales en su ámbito de actuación.
• Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
• Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
• Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.

Qué te ofrecemos

• Incorporación: Noviembre 2026.
• Contrato laboral Indefinido.
• Jornada laboral completa: 38,5 hrs/semanales
• Centro de trabajo: Asamblea Local Jaén. Calle Maestra Concepción Sánchez Robles 7 ( Jaén) Grupo profesional G. I Subgrupo I Nivel 1 y retribución bruta anual: 24.521,91 €
• Beneficios sociales: flexibilidad horaria, jornada reducida de verano, 5 días de asuntos propios, reducción de jornada en fechas especiales.
• Como empresa EFR Cruz Roja facilita las medidas necesarias para la conciliación de la vida profesional personal y de sus colaboradores y colaboradoras.

¿Te interesa? Aplica a través de este enlace.