La Fundación Pasqual Maragall busca un/a Project Manager de Programas de Fidelización para unirse al Área de Fidelización. La misión de este rol será planificar, coordinar y ejecutar proyectos y campañas de fidelización dirigidas a la comunidad de personas colaboradoras de la Fundación Pasqual Maragall, asegurando la calidad, la eficiencia y la alineación con la estrategia del área y de la organización. La persona seleccionada reportará a la Responsable de Programas de Fidelización.

Principales responsabilidades

• Planificar y ejecutar campañas y acciones de comunicación personalizada para diferentes comunidades de colaboradores (bienvenida, agradecimientos, actualizaciones, reactivaciones, etc.), tanto en canales digitales como físicos. La gestión incluirá todo el proceso, desde el briefing inicial hasta el informe final de resultados.
• Generar contenidos de valor (correos electrónicos, newsletters, informes de impacto, etc.) que refuercen el vínculo emocional y la confianza en la labor de la Fundación.
• Planificar y gestionar eventos en el territorio, incluyendo charlas divulgativas y webinars, coordinando la logística, la comunicación y el seguimiento posterior.
• Contactar y coordinar equipos de proveedores externos (agencias creativas, proveedores de impresión, etc.), asegurando el cumplimiento de plazos, la calidad de las entregas y la coherencia de marca.
• Controlar y realizar el seguimiento del presupuesto asignado a las acciones bajo su responsabilidad.
• Explorar y adaptar buenas prácticas y tendencias en fidelización dentro de organizaciones afines. Elaborar el reporting y el análisis de resultados, identificando aprendizajes y propuestas de mejora continua.
• Trabajar con la base de datos y el CRM para la segmentación avanzada de la base social, la definición de públicos objetivo, la activación de campañas y el seguimiento de resultados, garantizando la calidad, coherencia y uso estratégico de la información.

Titulación y experiencia

• Titulación universitaria, preferentemente en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
• Experiencia mínima imprescindible de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en organizaciones sin ánimo de lucro.
• Se valorará muy positivamente la experiencia con resultados demostrables en captación de fondos, desarrollo y fidelización.
• Idiomas: catalán y castellano, y nivel alto de inglés.

 Conocimientos técnicos

• Experiencia en la gestión de bases de datos.
• Nivel usuario avanzado del paquete Office.
• Conocimientos en análisis de datos y segmentación.
• Experiencia en el uso de CRM y herramientas de activación de campañas.

Competencias personales

• Ownership y capacidad para gestionar de forma autónoma los proyectos bajo su responsabilidad.
• Visión estratégica, con habilidad para transformar objetivos en planes de acción concretos.
• Capacidad de organización y coordinación de proyectos transversales con distintas áreas.
• Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, con sensibilidad por el lenguaje y capacidad de adaptación a diferentes públicos.
• Capacidad analítica y resolutiva, orientada a identificar oportunidades de mejora y afrontar retos con eficacia.
• Trabajo colaborativo y actitud proactiva, con espíritu de cooperación y flexibilidad ante nuevos escenarios.
• Rigor y autonomía, con gestión eficiente del tiempo y orientación a la calidad.
• Compromiso con la misión y los valores de la Fundación.
• Disponibilidad para viajar.

Características de la posición

•  Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada semanal de 38h.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + presencialidad).
• Nivel salarial: 35.000-37.000 € B/A (según la política retributiva de la Fundación y en función de la experiencia del/de la candidato/a).
• Centro de trabajo en Barcelona.

Cómo aplicar a la posición

Enviar en un documento único en PDF.

1. Carta de motivación, justificando el interés y la experiencia previa (máx. 1 página).
2. Currículum vitae (máx. 2 páginas).

A la dirección de correo: talent@fpmaragall.org  Asunto: Project Manager de Programas de Fidelización

Sobre Fundació Pasqual Maragall

La Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con ser un actor decisivo en la búsqueda de soluciones globales al problema del Alzheimer y otras demencias relacionadas, así como en sensibilizar a la sociedad para que el apoyo científico a estos retos alcance la prioridad que merece.
La investigación de la Fundación se lleva a cabo en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y “la Caixa”.

La visión de la Fundación Pasqual Maragall es alcanzar “Un futuro sin Alzheimer”, en el marco de un envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria del Alzheimer, gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, haya muchas menos personas afectadas por la enfermedad.

La Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una amplia red de más de 115.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene de forma competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales.

Más información en: www.fpmaragall.org y www.barcelonabeta.org

La Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, reúne actualmente a más de 300 profesionales.

El equipo de la Fundación cuenta con áreas transversales de infraestructuras, sistemas, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, incidencia ciudadana y captación de fondos filantrópicos.

El equipo científico del BBRC está formado por personal investigador y profesionales de la medicina, biología, psicología, enfermería y otras disciplinas, en un entorno dinámico donde los retos continuos forman parte del día a día.