En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

Buscamos una persona orientada a la captación de ingresos, con experiencia en la organización de eventos y la coordinación de equipos multidisciplinares, apasionada por el fundraising, la participacion colectiva y la innovación.

Si eres una apasionada del fundraising,

Si lo tuyo es trabajar con equipos transversales,

Si te gusta explorar para crear e innovar;

Si te van los retos ambiciosos y con propósito

¡eres la persona que estamos buscando!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Investigar, analizar, identificar y testar propuestas de nuevos eventos, incluyendo pruebas deportivas, o actividades participativas, que promuevan la generación de ingresos y altas de nuevo/as colaboradore/as.
Coordinar equipos transversales multidisciplinares para asegurar la correcta organización y gestión de los eventos, así como la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos.
Coordinar la organización y liderar el evento deportivo de Oxfam Intermón Trailwalker y otros, incluyendo el plan de marketing y comunicación, gestión de proveedores, asegurando un adecuado análisis de inversión/rentabilidad.
Aprobar, negociar y hacer seguimiento de los medios publicitarios, agencias, diseñadores y proveedores de servicios de los eventos.
Analizar y elaborar reportes periódicos y propuestas de mejora en base a los resultados.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
Vacaciones: entre 32 y 34 días laborables para 2025.
Opciones de formación y desarrollo profesional.
Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española. En esta oferta la ubicación preferente sería Catalunya por la organización del evento de TrailWalker en Girona.
Incorporación deseada: lo antes posible
Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
Salario: 35.797€ brutos anuales por 12 pagas.
Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.