El Coordinador de voluntariado y actividades de fundraising  es un empleado asalariado a tiempo completo. Coordina a los voluntarios, sus actividades y lidera la estrategia de captación de fondos a través de eventos, actividades de voluntariado corporativo y plataformas de marketing digital.

Responsabilidades

Voluntariado

• Responsable del reclutamiento, formación, programación y supervisión de los voluntarios.
• Coordinación de las funciones del equipo de voluntariado, asegurándose de que los turnos estén cubiertos en todas las franjas horarias necesitadas.
• Organización de actividades de ocio.
• Actividades y eventos de captación de fondos.
• Organización de eventos y actividades externas para la difusión y consecución de fondos.
• Realiza iniciativas digitales de difusión y captación con el fin de captar socios y donantes individuales.
• Gestión de acuerdos de colaboración, convenios, y donaciones con empresas en coordinación con la estrategia de fundraising de la organización
• Coordinación de iniciativas de voluntariado corporativo
• Estrategia atractiva de venta de merchandising.

Comunicación y marketing

• Coordinación y planificación del contenido de las redes sociales.
• Responsable del boletín mensual de noticias
• Coordina la comunicación con los colegios, universidades, instituciones y otras entidades con relación al voluntariado, actividades y captación de fondos.

Usuarios

• Atender a los usuarios, manteniendo una comunicación fluida y abierta con ellos. Explicar las normas, se asegura de que se firman los documentos de admisión incluyendo los de protección de datos (Acogida)

Administración

• Coordina la operativa en común con el resto del equipo
• Asegura el correcto funcionamiento de los diferentes procesos administrativos de apoyo.

Perfil

• Titulación universitaria preferiblemente relacionada con las ciencias sociales.
• Capacidad para motivar grupos de gente joven, capacidad para las relaciones públicas y experiencia en la coordinación de equipos y organización de eventos y actividades.
• Fuertes habilidades de organización e interpersonales.
• Empático, cercano, flexible, diplomático, confiable, con una actitud positiva.
• Capacidad para trabajar e interactuar con un rango amplio de personas con intereses diferentes.
• Fuerte control emocional con habilidad para trabajar bajo presión y con manejo en la resolución de conflictos.
• Manejo de los diferentes programas de ofimática en entorno Windows.
• Manejo de bases de datos y CRM.
• 3 años de experiencia en puestos afines en otras entidades sociales y/o en empresas en coordinación de equipos de trabajo, marketing, producción y/o eventos.
• El lugar de residencia será Madrid.

Competencias

• Analizar y resolver problemas.
• Iniciativa y autonomía.
• Capacidad de aprendizaje.
• Capacidad para liderar iniciativas.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
• Diplomacia y “saber estar”.

Qué ofrecemos

• Jornada completa.
• Duración: indefinido.
• Salario: entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual.
• Ubicación: Madrid.
• Fecha de incorporación estimada: 1 de marzo de 2026.

Puedes enviar tu CV hasta el 16/02 a través del siguiente enlace.