Técnico de captación

Buscamos a una persona con experiencia en emailing, captación y marketing digital para trabajar en la Fundación Unoentrecienmil.

La persona deberá apoyar al equipo del área de Captación en las distintas iniciativas y canales de los que dispone la organización, para apoyar la consecución de los objetivos de recaudación de la Fundación. También deberá investigar, detectar oportunidades y gestión de datos.

PRINCIPALES FUNCIONES

Apoyo en la ejecución, junto con el responsable de Digital, de la estrategia de email marketing:

Gestión de los emails de captación de socios y newsletter de la organización.
Creación de flujos de lead nurturing.
Gestión de la herramienta de emailing y consultas al CRM.
Control de resultados: seguimiento semanal y mensual.
Control, actualización y envío de BBDD de los emailings.
Apoyo en los procesos de conversión: envío de registros a los call center, gestión de bases de datos…
Apoyo en la gestión de campañas de paid media y captación de leads.
Apoyo en otros canales de captación, principalmente call center.
Diseño y gestión de la iniciativa de retos solidarios de captación.
Búsqueda de nuevas oportunidades de captación.

HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de la captación y el fundraising, especialmente digital y en emailings, que quiera desarrollar su carrera en el sector social. Necesitamos una persona con capacidad de resolución de problemas, metódica, que le guste redactar textos y al mismo tiempo trabajar con datos y procesos y que disfrute trabajando en equipo.

En concreto, buscamos una persona con 1 a 3 años de experiencia en estas áreas:

Email marketing: búsqueda de contenidos, redacción, creación de flujos y análisis.
Experiencia con herramientas de email marketing: Active Campaign o similar.
Nociones de herramientas de publicidad online: Google Ads y Facebook Ads y de plataformas de crowdfunding.
Analítica web: Google Analytics y otras herramientas de análisis.
Conocimiento de CMS tipo WordPress.
Gestión de procesos y flujos de datos.

¿Qué podemos ofrecerte?

Ser parte fundamental del equipo de Unoentrecienmil, compartiendo nuestra filosofía, cultura y valores.
Jornada de 30 horas semanales, con horario de 9 a 15h y flexibilidad horaria.
Contrato indefinido e incorporación inmediata.
Posibilidad de formación.
Modelo híbrido de teletrabajo (dos días presencial y tres a distancia).
Formar parte de una organización que ha aumentado su tamaño en los últimos dos años y que aspira a seguir creciendo.
Remuneración: 24.000€.

Nos encantaría conocerte si:

Tienes una clara orientación a encontrar soluciones.
Tienes además un perfil de captación adquirido a través de formación y de experiencia.
Tienes una orientación al resultado.
Eres proactivo/a, innovador/a y curioso/a y no te asustan los retos.
Tienes capacidad analítica, de planificación y de organización.
Te relacionas con facilidad y trabajas bien en equipo.
Compartes nuestro propósito y filosofía.

INTERESADOS ENVIAR CV a rrhh@unoentrecienmil.org con una carta de motivación.

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