¿Quieres sumarte a nuestro equipo de Comunicación y Captación como responsable de #Fundraising?
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Incorporación inmediata en el departamento de Comunicación Corporativa del Hospital del Mar.
Jornada laboral completa, con un contrato inicial de 6 meses y posteriormente un contrato de interinaje.
Integración dentro de la Dirección de Comunicación Corporativa y Atención a la Ciudadanía, en dependencia directa de la Directora.
Queremos que desarrolles tu talento con nosotros. Dispondrás de 40 horas anuales de formación y ayudas económicas para formarte.
Conciliación laboral. Disponemos de beneficios sociales y medidas de conciliación: 5 días de libre disposición, 23 días de vacaciones, 3 días de vacaciones de Semana Santa, 3 días de vacaciones de Navidad y jornada intensiva de verano.
Formamos un equipo joven, dinámico y colaborativo.
Ofrecemos flexibilidad horaria con opción de teletrabajo.
Carreras e incentivación. Podrás acceder a programas de carrera o incentivación, sea cual sea tu categoría profesional y compensaciones económicas por objetivos (DPO).
FUNCIONES
Diseñar, ejecutar y evaluar las campañas y acciones de captación de socios, las campañas de marketing y redes sociales, y las de captación de leads.
Ejecución del plan de fidelización de donantes.
Coordinación de acciones de captación de fondos.
Crear y gestionar landings y formularios web para la captación de fondos y leads.
Participar en la planificación o desarrollo de campañas de sensibilización y comunicación.
Participar en la puesta en marcha del CRM de la entidad para optimizar la gestión de socios y donantes y conseguir otros nuevos.
Gestión de tareas administrativas.
Coordinar y desarrollar los eventos para la captación de fondos.
Creación y coordinación de la elaboración de materiales de difusión (presentaciones, flyers, vídeos, etc.)
Mantenimiento y desarrollo de contenidos para la web.
Gestión y creación de contenidos para redes sociales.
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